成效無法判讀
報表只有排名或流量,卻沒有基線、非品牌查詢、合格轉換與執行紀錄。
這不是一張批評原供應商的頁面,而是一套讓決策者判斷是否該換約、該帶走哪些資料,以及如何降低交接風險的中立流程。
更換供應商不是第一步。先把問題分類,才不會把同一個管理問題帶到下一家。
報表只有排名或流量,卻沒有基線、非品牌查詢、合格轉換與執行紀錄。
提案方向與每月工作不一致,優先順序、負責人和完成證據不清楚。
GSC、GA4、GTM、CMS、網域或主機不是由公司掌握,形成營運風險。
把開發、內容產能、PR 或轉換率問題全部歸因於 SEO,導致責任無法釐清。
沒有固定決策節點、變更紀錄與停止條件,問題只能靠臨時追問。
企業進入改版、併購、出海或大型內容治理,原方案未涵蓋新需求。
將交接切成可驗收的四段,並為每個項目留下負責人與證據位置。
確認終止條款、資料返還、保密義務、未完成工作與最後報告日期。
逐一驗證公司是否擁有 GSC、GA4、GTM、CMS、DNS、主機與廣告帳號。
取得關鍵字地圖、內容盤點、技術問題、內外鏈紀錄、事件定義與歷史基線。
原供應商、新團隊與企業 owner 共同確認缺口、凍結變更並排定第一個 30 天。
帳密只是起點。可重現的決策脈絡與歷史資料,才決定新團隊能否安全接手。
主檔包含跨工作表完成率與缺口公式、狀態選單、條件格式和切換判斷;若只要快速開會盤點,也保留輕量 CSV 版。
格式:XLSX|6 張工作表|20 項權限|20 項資產|18 個排程任務|12 道驗收閘門
工具不判定供應商好壞,也不取代合約、法務、資安或所有權審查。請勿在工作簿內輸入密碼、驗證碼、備援碼或個資;若舊團隊能透明補齊資料、責任與執行缺口,改善合作可能比立即更換更有效率。
| 評估面向 | 應詢問的問題 | 可接受證據 |
|---|---|---|
| 能力 | 是否具備目前階段需要的技術、內容與治理能力? | 相近情境的匿名案例、流程與角色配置 |
| 透明 | 每月能否看到做了什麼、為何做與產生什麼變化? | 工作紀錄、變更註記、可追溯報表 |
| 所有權 | 公司是否始終保有網站、資料與帳號控制權? | 權限矩陣、離場流程、合約條款 |
| 衡量 | 如何區分品牌、非品牌、助攻與合格詢問? | 事件定義、基線、Dashboard 範例 |
| 風險 | 若內容、技術或成效未達預期,如何停止或修正? | 閘門、停止條件、修補時程 |
一般可從 30 天排程開始;若涉及改版、網域、跨國站點、大量內容、複雜合約或技術依賴,應依實際範圍預留更長時間。
先確認帳號所有權與合約。企業應掌握主要資產的最高權限,並以企業帳號建立或停用使用者;不要在交接 Excel 中記錄密碼或驗證碼。法律爭議需諮詢合格專業人士。
不一定,但交接期間若同時大量改版、刪除內容、變更網域或追蹤設定,風險會升高。應先凍結非必要變更並保留搜尋、轉換與網站備份基線。
不可以。工具只協助盤點權限、資料、排程與風險,不是供應商績效裁決;仍需依合約、實際交付、企業資源與可驗證證據判斷。
把搜尋可見度、網站體驗、內容供給、產品競爭力與銷售流程分開檢查,避免把所有結果只歸因於 SEO。
頁面版本:V1.1|工具版本:V1.0|更新日期:2026-10-15|內容與公式負責:搖滾艾斯 AlyesRock|涉及法律、隱私、資安或個別合約爭議時,請另諮詢合格專業人士。