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Google 評論 QR code 與評論連結:從商家檔案取得,放在顧客方便的地方,用同一種方式邀請每一位

開店一段時間,評論只有寥寥幾則,想在櫃檯放一張 QR code,讓顧客掃了就能留評論。做法其實不難,Google 商家檔案裡就有評論連結和 QR code;比較需要想清楚的,是放在哪裡、怎麼開口,以及哪些邀請方式會讓評論被移除。這篇依 Google 官方說明,從取得連結一路整理到收到評論之後。

作者:搖滾艾斯 AlyesRock 編輯團隊|最後更新:2026-10-28

結論

一句話:

評論連結與 QR code 從商家檔案取得:前往商家檔案,依序選「閱讀評論」「獲得更多評論」「分享」,就能複製評論連結;下載 QR code 這一步要用電腦開啟商家檔案。連結和 QR code 可以印出來放在店內,也可以附在收據、感謝信或即時通訊的對話最後。邀請時對每一位顧客用同一種方式,不以折扣或贈品交換評論、不只邀請滿意的顧客、不要求或逼迫顧客在店內當場評分,也不要求員工募集特定數量的評論。顧客必須登入 Google 帳戶才能留評論,評論會顯示他「關於我」頁面上的名稱。

你可能是在這些情況下讀到這篇

想在櫃檯放評論 QR code、不知道從哪裡產生的咖啡店

先看:取得評論連結與 QR code

第一個動作:QR code 要用電腦瀏覽器產生

想把評論連結放進收據或 LINE 訊息的美髮店

先看:放在哪裡

第一個動作:收據、感謝信、即時通訊結束前

打算請員工每月各拿到幾則評論的店長

先看:邀請評論的界線

第一個動作:要求員工募集特定數量違反政策

第一步:從商家檔案取得評論連結與 QR code

01

進入商家檔案

用管理商家檔案的帳號登入,前往商家檔案。

02

閱讀評論 → 獲得更多評論

依序選取「閱讀評論」「獲得更多評論」,再選「分享」。

03

複製連結

選取「複製」就能取得評論連結,貼到收據、信件或訊息裡。

04

下載 QR code

在電腦瀏覽器上對 QR code 按右鍵,選「另存圖片」。

Google 說明,評論 QR code 目前只能在電腦瀏覽器上產生,無法在行動裝置上產生。所以如果你平常都用手機管理商家檔案,做 QR code 這一步要改用電腦。

下載後的 QR code 先自己用手機掃一次,確認打開的是自家商家檔案的評論頁,而不是其他分店或舊的商家檔案。有多個據點時,每個據點各自產生、各自標示店名,不要全部用同一張。

第二步:放在哪裡

位置Google 的說法做法提醒
店內在店內列印並展示 QR code放在結帳後顧客會看到的地方,例如櫃檯、取餐處、出口;字體夠大、說明一句就好
收據在收據內附上連結紙本收據印 QR code 或短網址,電子收據附連結
感謝電子郵件在感謝電子郵件中附上連結服務完成後寄出,連結放在信件後段,不和優惠活動混在一起
即時通訊在即時通訊互動結束前附上連結例如用 LINE 回覆完預約或詢問後,順帶附上;對每位顧客都一樣
其他管道可以透過電子郵件、WhatsApp 訊息或 Facebook 貼文傳送評論要求社群貼文是對所有人公開邀請,不要搭配抽獎或優惠

位置的重點,是讓顧客在服務結束、印象還清楚的時候看到,又不會覺得被盯著。Google 官方說明沒有點名簡訊;台灣常用的 LINE 屬於即時通訊,官方用的是「即時通訊互動結束前」這個說法。

第三步:怎麼開口

  • 用同一句話邀請每一位顧客,不先問「今天滿意嗎」再決定要不要邀請。
  • 說明評論能幫助其他人做決定,而不是幫店家衝星等。
  • 告訴顧客可以之後有空再寫,不需要當場完成。
  • 不要在邀請裡提到星等、指定內容或要提到某位員工的名字。
情境可以這樣說(示意)
櫃檯結帳如果方便的話,掃這個 QR code 可以留下評論,讓其他人參考;不急,回家再寫也可以。
LINE 回覆預約後謝謝您今天來,如果願意分享這次的體驗,這是我們的 Google 評論連結:(連結)
感謝信您的意見能幫助其他顧客做決定,歡迎在 Google 上留下這次的評論。
說明:

以上為示意寫法,請依店內語氣調整;不要加上「留評送優惠」「五星好評」之類的字句。

邀請評論的界線:哪些做法會讓評論被移除

Google 政策的說法店家常見的做法
以金錢、折扣、免費商品或服務等利益,誘使消費者發布評論留評論送飲料、折價券、抽獎
禁止或阻擋負評,或選擇性募集好評只把 QR code 拿給看起來滿意的顧客
不得要求或逼迫消費者在店內給予評分或撰寫評論,也不得要求加入特定內容結帳時要顧客拿出手機當場寫、站在旁邊等他寫完
商家要求員工募集特定數量的評論規定每位員工每月要拿到幾則
商家要求員工募集包含特定內容(包括可識別員工身分)的評論請顧客在評論裡寫某位設計師的名字

店內放 QR code 是 Google 建議的做法,政策禁止的是「要求或逼迫」:讓顧客自己決定要不要寫、什麼時候寫,就不會踩到這條線。Google 的英文版政策也寫明,鼓勵顧客分享真實體驗是可以的,前提是不提供獎勵、不企圖影響評分或內容。

這些做法被偵測到時,評論可能被移除,商家檔案也可能受到限制;評論為什麼會不見,見Google 評論不見了怎麼辦。

顧客那一端會遇到的事

顧客可能遇到的狀況官方說明店家可以怎麼協助
掃了 QR code 卻沒辦法留言顧客必須登入 Google 帳戶才能留下評論說明需要登入;可以用非 Gmail 的電子郵件地址設定帳戶
想匿名留評論無法發表匿名評論評論會顯示顧客「關於我」頁面上的名稱,不想具名的顧客不要勉強
留了評論卻找不到評論可能需要幾天時間才會顯示請顧客過幾天再看,不要重複留言

有些顧客不想讓別人看到自己的名字,或沒有 Google 帳戶,這很正常。邀請的目的是讓願意分享的人方便留下評論,不是讓每一位顧客都留,所以被拒絕時不用追問。

員工怎麼參與才不違規

員工是最常和顧客接觸的人,請他們在服務結束時用同一句話提醒,完全沒問題;要避免的是把評論數變成員工的業績,或請顧客在評論裡寫出員工的名字。Google 的政策把「要求員工募集特定數量的評論」與「募集包含可識別員工身分的內容」都列為禁止事項。

比較好的做法,是把邀請流程寫成店內的固定步驟:誰負責放 QR code、結帳時說哪一句話、LINE 回覆的範本放在哪裡。這樣邀請方式對每位顧客都一樣,也不會因為換班就忘記。

收到評論之後

Google 建議回覆評論,讓顧客感受到他們的意見受到重視,並即時回覆;商家的回覆會顯示為商家回覆,不會顯示你的個人名稱。Google 也提醒,評論者已經是你的顧客,回覆時不需再宣傳特惠或促銷活動。

負評怎麼回、什麼評論可以檢舉,見Google 評論怎麼回與Google 評論怎麼檢舉。

自己處理就好,還是需要找人協助?

事情自己處理就好可以考慮找人協助
產生並放置 QR code一間店、一個商家檔案,用電腦產生、列印放櫃檯多個據點,每店要各自的 QR code 與立牌,還要追蹤哪一張放在哪裡
邀請流程寫一句固定的邀請語,結帳與 LINE 都用同一句員工多、輪班多,需要寫成標準流程並訓練
評論回覆每週固定時間回覆評論量大,或常有負評需要判斷要不要檢舉

評論邀請本身不需要花錢,最重要的是持續與一致。需要外部協助的,通常是據點多、人員多,或評論已經多到需要有人每天處理的時候。

示意情境:一個月從 12 則到 31 則的早午餐店

假設一間早午餐店開了半年只有 12 則評論。店長用電腦從商家檔案下載評論 QR code,印成名片大小放在取餐處,旁邊寫「有空的話,歡迎分享今天的用餐體驗」;LINE 訂位確認後的訊息也附上評論連結。

她告訴店員不要在顧客結帳時盯著對方寫,也不提供任何優惠。一個月後評論數慢慢增加,其中也有兩則提到等候太久的三星評論;她照常回覆、調整尖峰時段的排班,而不是把那兩位顧客排除在邀請之外。

說明:

以上為說明邀請流程的示意情境,店家與數字皆為虛構,不代表實際成效。

搖滾艾斯的做法

代管商家檔案時,我們會為每個據點產生各自的評論 QR code,設計店內立牌與收據、LINE、感謝信的邀請文字,並把邀請流程寫成店內步驟;評論回覆每週處理,負評先判斷是否違反政策再決定回覆或檢舉。

我們不以優惠交換評論,不篩選邀請對象,也不設定員工的評論數量目標。Google 商家檔案代管每月含稅 NT$6,300 起。

常見問題

評論 QR code 可以用手機產生嗎?

不行,下載 QR code 這一步要用電腦。手邊只有手機時,先在商家檔案複製評論連結傳給顧客,QR code 等有電腦再做;做好後用手機掃一次,確認打開的是正確的據點。

可以印成貼紙貼在桌上嗎?

可以,貼在桌上、櫃檯或出口都屬於店內展示。貼紙旁邊寫一句「有空再寫也可以」,讓顧客自己決定;不要在顧客還在座位上時走過去請他當場完成。

留評論可以抽獎或送小禮物嗎?

不行,抽獎和小禮物都屬於用利益換評論。想回饋顧客,就把回饋活動和評論邀請完全分開,不要讓顧客覺得留評論才拿得到。

多分店可以共用同一張 QR code 嗎?

不建議。每個據點有自己的商家檔案,評論要留在顧客實際去的那一間;共用同一張會讓評論集中到某一家,其他分店也看不出顧客的意見。

顧客沒有 Gmail,可以留評論嗎?

可以。留評論需要 Google 帳戶,但帳戶可以用非 Gmail 的電子郵件地址設定。不想登入或不想具名的顧客,就不要勉強。

本文為一般性說明,不構成法律、醫療或財務意見,也不構成排名、流量或轉換保證;示意資料已標示。最後更新:2026-10-28

想把評論邀請變成固定流程?

說明據點數、結帳方式與目前邀請評論的做法,我們會設計每個據點的 QR code 與邀請文字,並檢查是否符合 Google 政策。